【ご質問内容】目次 26歳のインフラエンジニアです。
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質問の回答者
キャリアアドバイザー 園山 雅之
キャリアアドバイザー歴13年。大学卒業後、旅行代理店JTBにて法人企画営業を担当。
その後、人材サービス会社のインテリジェンスにてキャリアコンサルティング事業部のITエンジニア、セールスグループチームリーダーとして従事し、アプリ・インフラエンジニア・セールス職を中心にキャリアカウンセリングを実施。
【転職エージェントの答え】 |
こちらの質問に回答をいたします。
ご質問者様の今までのインフラエンジニアとしてのご経験の詳細・スキルの詳細が文面から把握ができず、ネットワークエンジニアの方なのか？サーバエンジニアなのか？データベースエンジニアなのか？によっても年収600万円のインフラエンジニアの求められるスキルセットが変わってきますし、また将来的に年収以外にインフラエンジニアとしてどのような志向性をお持ちでいらっしゃるのかによっても求められる経験・スキルが変わってくるため、そのあたりの情報の詳細がわからない状況でございますので、適切なアドバイスにならない可能性もございますが、その点ご了承ください。
インフラエンジニアとして30歳で600万円と年収を重視したキャリア形成を希望されているという前提でお話をしますが、そもそも、IT業界の30歳の平均年収が約450万円程度と言われておりますので、この年収を提示できる企業は業界内でも少ないということがわかります。
インフラエンジニアの方の一般的な方向性として挙げられるものが、大きく分けて下記6パターンになります。
【インフラエンジニアの方向性】
・コンサルティングファーム
・大手システムインテグレーター
・外資、内資の製品ベンダー
・ネットサービス系企業
・データセンター、通信キャリア、ISP事業者
・社内情報システム部門
その中で、『コンサルティングファーム』『大手システムインテグレーター』『外資系ベンダー』『大手及び高収益のネットサービス企業』『通信キャリア』などの高収益企業と呼ばれる企業群に属するところであれば、30歳で600万円の年収提示を受けることは、十分に可能性は見えてくるかと思います。
例えば、コンサルティングファーム・大手システムインテグレーターであれば、ご自身の強みのインフラ領域（ネットワーク・サーバ・DB）の技術力だけでなく、大手クライアント向けの大規模プロジェクトでのマネジメント経験（進捗管理・人員管理・品質管理等の）を2年～3年程度積んでいることや高いコミュニケーション能力、調整力、論理的思考力などが求められます。
また、外資系ベンダーの場合、プリセールス・コンサル・テクニカルサポートなのかによって求められる経験は変わりますが、そのベンダー製品に関する深い経験と知識、認定資格の取得の有無、語学力などを総合的に見られます。
以上のように30歳で年収600円のスキルセットと言われても、将来のどのような志向性をお持ちでいらっしゃるのか？インフラエンジニアとして今までどのような経験をされてきたのか？によって、今後積まなければならない経験・スキルのアドバイスが変わってくるため、詳細に関しては、ぜひ一度個別にご相談頂けますと幸いでございます。
ただご質問者は、インフラエンジニアとして将来のご自身のありたい姿からキャリアを逆算して、これからの経験やあり方を考えている点は、非常にすばらしいと思います。あとは、年収以外のキャリア・志向性等を整理し、インフラエンジニアとしてどの方向性に、どのような経験・スキルを積んでいくのかが大切になりますので、そのあたりのお気持ちの整理もできるようになるといいですね。
今すぐの転職でなくても、業界情報を得る意味でも、転職エージェントのカウンセリングを受けてみるのもよろしいかと思います。
経験豊富なキャリアコンサルタントの方であれば、様々なエンジニアの転職事例の話をしてくれるでしょうし、30歳で600万円以上の年収を実際にもらっているインフラエンジニアが在籍をする求人情報を教えてくれると思いますので、よりスキルのイメージはしやすくなるかと思います。
転職するために転職エージェントを使うだけではなく、インフラエンジニアとして理想の状況を作るためにも、また将来の情報収集のためにも利用をしてみるとよろしいかと思います。
将来のための情報収集をしたい、より具体的なイメージを付けるために、どのようなインフラエンジニアの求人があるか今のうちに見てみたいということでしたら、個別にご相談頂けましたら、より詳細な情報を提供いたします。
以上簡単ではございますが、回答をさせて頂きます。
ご質問者様のキャリア形成の参考になれば幸いでございます。
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