転職活動で、履歴書に写真は貼付した方がよいのでしょうか?

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【ご質問内容】

フリーの履歴書をドキュメントファイルでダウンロードしましたが、履歴書に写真貼付欄があります。
写真を貼付した方がよいのでしょうか?貼付しないと不利になりますか?

質問の回答者

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キャリアアドバイザー 角田 壮史

キャリアアドバイザー歴13年。大学卒業後、外資系メーカーに入社し、その後人材サービス会社のインテリジェンスにてIT業界の中途採用支援を行う。IT、通信、コンサルティングファーム、インターネット業界を中心とした転職支援を行っており、 得意職種はコンサルタント、アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、社内システムエンジニア。

【転職エージェントの答え】

履歴書の写真に関しては、応募書類を送付する時点でありかつ、エンジニア職での応募であれば、貼付が無くとも不利にはなりません。
ただし、面接時には履歴書持参を要求される事があります。会社によっては持参履歴書に写真貼付が必須な会社も多いので、面接時履歴書を持参する場合には、写真を貼付しましょう。

書類応募時の履歴書の写真について

履歴書に関しては、以前の紙ベースの履歴書ではなくExcelやWordでのドキュメントファイルの履歴書が主流ですが、ExcelやWordの履歴書においては、エンジニアポジションは写真をExcelやWordに貼付しなければいけない訳ではありません。写真を貼付した方が、より丁寧ではありますが、貼付写真の有無よりも、内容の充実が問われるポジションですので、写真を貼付しなくとも不利にはなりません。

一方で、他業界を目指す際や、多職種を目指す際には、写真を貼付された方が良いと思います。
例えば営業職や一般事務等、人との折衝が多い職種や、サポート系職種の場合は写真も見られがちであり、自社で働いてるような雰囲気がある写真の方を少し優先して選考するでしょう。

面接時の履歴書の写真について

注意点としては、面接時の履歴書写真です。
応募書類を企業側に送付して、書類選考が通過であれば、次回は面接が発生しますが、初回の面接で履歴書の持参を依頼頂く事は多いです。
面接時に履歴書を持参される際には、写真を貼付された方が丁寧です。
ただし、面接時に企業から「写真貼付の有無」もご連絡頂く事も多いですので、写真無でも構わないと事前に頂いている場合のみ、写真を貼付しなくとも大丈夫です。
写真貼付を企業側から希望されているようであれば、写真を貼付しましょう。

他にも注意点があります。履歴書写真の貼り付け方です。
履歴書をWordもしくはExcelからプリントアウトして持参する事が多いと思いますが、稀にWordもしくはExcelファイルに写真データを貼付して、そのままカラーでプリントアウトされる方もおりますが、履歴書の写真は写真屋さん等で撮ったものを、のり付けで貼付する事が応募時のマナーです。
履歴書をカラーでプリントアウトするのではなく、のり付けで貼付しましょう。
あわせて極稀にのり付けで写真を貼るのではなく、セロハンテープで写真を貼る方がおります。
テープで貼付すると汚く見えてしまいますし、写真はのり付けが応募時のマナーです。
また、写真の裏に氏名を記載されておくと、仮に写真がはがれた時に、誰の写真かが分かるので、丁寧です。
写真がもしはがれてしまった時に、採用側から「丁寧な仕事をするタイプの方だ」と思われる事もありますので、写真の裏にはご自身の氏名を記載した方が良いでしょう。

以上、ご質問者様の参考になれば幸いです。

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