一般派遣で派遣元が多数の場合、履歴書の職歴はどのように記載すれば良いでしょうか?

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【ご質問内容】

幾つかの派遣会社に登録をして一般派遣で働いており、現在転職を考え履歴書を作成しておりますが、派遣元が複数社のため、履歴書に全ての派遣元を記載すると、見栄えが悪い気がします。
派遣元を全て書くべきなのでしょうか?

質問の回答者

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キャリアアドバイザー 園山 雅之

キャリアアドバイザー歴13年。大学卒業後、旅行代理店JTBにて法人企画営業を担当。
その後、人材サービス会社のインテリジェンスにてキャリアコンサルティング事業部のITエンジニア、セールスグループチームリーダーとして従事し、アプリ・インフラエンジニア・セールス職を中心にキャリアカウンセリングを実施。

【転職エージェントの答え】

こちらの質問に回答をいたします。
結論からお伝えをしますと、『履歴書には、すべての登録した経験のある派遣会社を記載しなければならない』というのが私からの回答になります。
ご質問者のおっしゃる通り、複数の派遣会社で勤務をした経験があれば、それぞれ記載をすると非常にボリュームが増え、企業側への見栄えとして良くないのではとお感じになるお気持ちは、私も理解をしております。
また、多くの派遣会社の記載があれば、一見して転職回数が多い人と捉えられてしまう可能性もあり、そのあたりを気にされる気持ちは理解できます。

ただ、履歴書は企業側に提出をする正式な書類になり、ご質問者様の経歴を正しく把握をするための大切な資料になります。
その資料の記載が、見栄えを重視して、記載漏れがあったということになりますと、虚偽報告をしたことにも成りかねませんので、正確な内容を書くことが求められます。

一般的に派遣会社で勤務をされていた場合は、どこの派遣会社に登録し、派遣社員として、どこの企業で働いていたのかまで履歴書に記載をすることを推奨されているケースが多く見受けられますが、派遣先の企業名まで履歴書に記載をしますと、ご質問者様のおっしゃるように、ボリュームが多くなり見栄えが悪くなる可能性は否定できません。

そのため、個人的には、履歴書には【派遣元の正式企業名】【派遣元の登録年月】【登録終了年月】に関してのみ記載をし、詳細に関しては、別途作成をされる職務経歴書で補足をするということも一つの見栄え良く作成をする方法かと思います。
職務経歴書に記載をされていれば、企業側に対して虚偽の記載をした訳ではなく、しっかりと伝えていることになりますので、特段問題になることはございません。

また、どうしても複数の派遣会社に登録したことで、安易に転職を繰り返しているという印象を持たれるのでは?ということが不安であるならば、職務経歴書に派遣会社を変えた経緯に関してそれぞれ記載をしてみるのもよろしいかと思います。

以上簡単ではございますが、回答をさせて頂きます。
ご質問者様の転職活動の参考になれば幸いでございます。

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