応募先企業に対して職務経歴書を分けた方がよいのでしょうか?

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【ご質問内容】

ITコンサルタントと社内SEと、SIerを応募する予定ですが、ITコンサルタントと社内SEとSIerで求められる職務経歴は異なると思っています。
職務経歴書を変えた方が良いのでしょうか?また、会社別にも分けた方がよいのでしょうか?

質問の回答者

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キャリアアドバイザー 園山 雅之

キャリアアドバイザー歴13年。大学卒業後、旅行代理店JTBにて法人企画営業を担当。
その後、人材サービス会社のインテリジェンスにてキャリアコンサルティング事業部のITエンジニア、セールスグループチームリーダーとして従事し、アプリ・インフラエンジニア・セールス職を中心にキャリアカウンセリングを実施。

【転職エージェントの答え】

こちらの質問に回答をいたします。
この質問に関しては、キャリアコンサルタントによって考え方がそれぞれ異なるため、一概にどれが正しいと言い切れるものではないのですが、私の個人的な見解をお伝えするのであれば、『職務経歴書を変える必要はない』と思います。

その理由としては、今回ご質問者様が考えている方向性が、ITコンサル、社内SE、SIerとのことですので、基本的に大きく方向性がズレているわけではないためです。

以上簡単ではございますが、回答をさせて頂きました。
ご質問者様の転職活動の参考になれば幸いでございます。

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