【ご質問内容】目次 37歳、専門卒のエンジニアです。私の年収についての質問です。
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質問の回答者



キャリアアドバイザー 園山 雅之
キャリアアドバイザー歴13年。大学卒業後、旅行代理店JTBにて法人企画営業を担当。
その後、人材サービス会社のインテリジェンスにてキャリアコンサルティング事業部のITエンジニア、セールスグループチームリーダーとして従事し、アプリ・インフラエンジニア・セールス職を中心にキャリアカウンセリングを実施。
【転職エージェントの答え】 |
こちらの質問に回答をいたします。
ご質問者様のインフラエンジニアとしての適性年収に関してのご質問ですが、年齢・インフラエンジニアとしての経験年数・今までのご経歴の詳細・それぞれのプロジェクトの経験年数・担当プロジェクトの規模・マネジメント経験の有無・上流工程の経験の有無・保有スキル等を総合的に判断をして年収は判断をされますので、一概に現在の年収600万円強という金額が高いor低いのが判断しづらいのが本音ではあります。
また、収益率が高い企業=年収が高い企業という図式になる傾向がありますので、現在のお勤めの企業が、1次請けの企業なのか?2次請けなのか?エンジニア派遣等のSESの企業なのか?によっても、現在の年収が妥当なのかの判断も変わってきます。
ご質問者様のご年齢と年収を考えますと、現在は2次請けorエンジニア派遣の企業で勤務をされているのではないかと思われ、その場合は企業の収益構造から考えますと、600万強という金額は適正な金額と考えて問題はないかと思います。
あくまで一般的な金額になりますが、
37歳のインフラエンジニアの年収は、1次請け企業で600万円~800万円程度
2次請け企業で、550万円~650万円程度
エンジニア派遣企業で、450万円~550万円程度
の年収をもらっている方が多いように思われます。
そのため、仮にご質問者様の現職が2次請け・エンジニア派遣の企業であるならが、その企業の中ではインフラエンジニアとして適正な年収をもらっていると考えて問題はないかと思いますし、ご質問者様の年収金額が2次請け企業が出せる上限の金額に近づいていると考えて問題はないかと思います。
上記の通り、IT業界は1次請けの企業もしくは自社サービス・自社製品を持っているベンダーでなければ収益率の高い企業にならないため、インフラエンジニアとして更なる年収のアップを求めるのであれば、そろそろ転職を視野に入れていくことがよろしいかと思います。
ご転職をお考えの際は、個別にご相談頂ければ、具体的な求人のご紹介や具体的な年収のお話もできるかと思います。
以上簡単ではございますが回答をいたします。
質問者様の今後のキャリア形成の参考になれば幸いでございます。
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