29歳のインフラエンジニアです。私の年収は適切でしょうか?

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【ご質問内容】

29歳のインフラエンジニアです。インフラエンジニアとしての経験は9年強あります。
経験としては、IBM AS/400をメインにサーバ構築、運用支援を担当しており、その他Windowsサーバ、Cisco1800シリーズ、YAMAHARTX3000シリーズ、Fortigateの構築経験もあります。
現在の年収は300万円です。
私の年収が適切かどうかの話を聞きたく、宜しくお願いします。

質問の回答者

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キャリアアドバイザー 園山 雅之

キャリアアドバイザー歴13年。大学卒業後、旅行代理店JTBにて法人企画営業を担当。
その後、人材サービス会社のインテリジェンスにてキャリアコンサルティング事業部のITエンジニア、セールスグループチームリーダーとして従事し、アプリ・インフラエンジニア・セールス職を中心にキャリアカウンセリングを実施。

【転職エージェントの答え】

こちらの質問に回答をいたします。
ご質問者様の適性年収に関してのご質問ですが、年齢・エンジニアの経験年数・今までのご経歴の詳細・それぞれのプロジェクトの経験年数・担当プロジェクトの規模・マネジメント経験の有無・上流工程の経験の有無・保有スキル等を総合的に判断して年収は判断をされますので、一概に現在の年収300万円という金額が高いor低いのが判断しづらいのが本音ではあります。

ただ、ご質問者様のエンジニア経験年数と年収を考えますと、現在は2次請けorエンジニア派遣の企業で勤務をされているのではないかと思われ、企業の収益構造から考えても、300万という年収は正直言いますと安い印象がございます。
確かに、今までのご経験のメインがIBM AS/400のご経験とのことで、今後市場から求められづらいスキルではあるものの、その他にもWindowsサーバ、Cisco1800シリーズ、YAMAHARTX3000シリーズ、Fortigateの構築経験をお持ちであることを考えますと、最低でも50万~100万円程度の年収アップを見込んでよろしいのではないかと思われます。

あくまで一般的な金額になりますが、
29歳のインフラエンジニアの年収は、1次請け企業で450万円~600万円程度
2次請け企業で、380万円~450万円程度
エンジニア派遣企業で、300万円~400万円程度

の年収をもらっている方が多いように思われます。

そのため、仮にご質問者様の現職が2次請け・エンジニア派遣の企業であるにしても年収300万円という金額は一番安い部類の印象があり、年収に不満をお感じになられているのであれば、自社に年収アップの交渉をするなり、年収アップを目的とした転職の決断をされることがよろしいのではないかと思います。

ご転職をお考えの際は、個別にご相談頂ければ、具体的な求人のご紹介や具体的な年収のお話もできるかと思います。

以上簡単ではございますが回答をいたします。
質問者様の今後のキャリア形成の参考になれば幸いでございます。

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