未経験でネットワークエンジニア派遣を選ぶ事に、メリットあるの??

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こんにちは、インフラ系エンジニア専門の転職エージェントの中の人です。

ネットを検索すると、「未経験でネットワークエンジニアを選ぶなら、正社員より派遣社員(一般派遣)の方がメリットある」というようなアフィリエイト記事が複数ヒットし、拝見した所、個人的な意見として誤差があると思っています(本記事の派遣社員は「一般派遣」を指しています)。

もちろん、「正社員を選ぶ」、「派遣社員を選ぶ」は人それぞれですが、今回は転職エージェントとして「未経験で、ネットワークエンジニアの派遣社員で働く事」についてブログを書きます。

あくまで客観的な意見であり、本記事は、転職エージェントとしてのポジショントークではありません。
この記事を書いた人はこちら

未経験ネットワークエンジニアは、正社員より派遣社員の方がメリットあるって本当?

未経験ネットワークエンジニアは正社員よりも「派遣社員」の方がメリットあるという記事についてですが、メリットをまとめると「仕事に就きやすい」、「仕事の期間が選べる」、「仕事が選べるので、スキルアップが早い」、「高時給」の4点に集約されましたが、実際はどうなのでしょうか?

一つずつ意見を述べさせて頂きます。

未経験ネットワークエンジニアが「派遣社員」を選ぶメリット①:「仕事に就きやすい」について

「正社員」よりも「派遣社員」の方が仕事に就きやすいという点は、真実です。

正社員で採用すると、失礼な言い方にはなりますが、企業には雇用リスクが発生します。

ただし、派遣社員の場合は、「プロジェクト先に受け入れてもらえないと仕事に就けない」という所が抜けておりますし、派遣社員で仕事に就ける人は、あと少しの努力で正社員でも仕事に就けます。

私の結論としては、「派遣社員の方が、少し仕事につきやすい」という所が事実だと思います。

未経験ネットワークエンジニアが「派遣社員」を選ぶメリット②:「働く期間が選べる」について

期間を選べるのは、派遣社員のメリットであるのは事実でし、未経験者でも、期間は選べるのは事実と言えます。

働く期間が選べるのは、派遣社員のメリットと言えるでしょう。

未経験ネットワークエンジニアが「派遣社員」を選ぶメリット③:「仕事が選べるので、スキルアップが早い」について

派遣社員は「未経験でも仕事が選べるので、スキルアップが早い」という内容は、現実とかけ離れていると思います。

ネットワークエンジニア経験者であれば、派遣社員として参加できるプロジェクトが多いので、確かに仕事を選べます。

しかし、未経験者の場合は、「仕事内容」は好みを大きく反映できる程選べるわけではありません。

もちろん、「大企業」、「大規模プロジェクト」くらいは選べるかも知れませんが、そのような環境で未経験者に「上流工程などの重要な仕事や、スキルアップに繋がる仕事を任せるのか?」と考えると、普通は任せにくいと思います。

正社員でも、「全くスキルアップに繋がる仕事に就けない危険な会社」は確かにありますが、危険な会社でなければ「社員がスキルアップすれば、売上も上がる」と考え、派遣社員よりも「正社員のスキルアップを支援する会社」の方が多いと感じます。

ゆえに、「派遣社員の方が、スキルアップが早い」という点は、実状とかけ離れていると思います。

未経験ネットワークエンジニアが「派遣社員」を選ぶメリット④:「高時給」について

高時給については、たしかに「ピンハネ率が高いSES会社の正社員」よりは、派遣社員の方が給与は高いでしょう。

ただし、派遣社員よりも正社員の方が高給与な会社は普通に多いですし、私は未経経験から派遣ネットワークエンジニアになった人で「この人は年収が高い!」と思った事はありません。

私は15年程IT系の転職エージェントをやっていますし、簡易な履歴書を含めると、ネットワークエンジニアの年収を含めたキャリアは7000-8000人ほど見てきたと思いますが、未経験派遣ネットワークエンジニアの年収を高いと思った事はありません。
※私の経歴は、本文最後に記載しています。

未経験ネットワークエンジニアが、派遣社員で働くデメリットは何?

私は、未経験ネットワークエンジニアが派遣社員を選ぶデメリットは下記と考えています。

未経験ネットワークエンジニアが、派遣社員で働くデメリット①:スキルが身につかない

やはり一番のデメリットは「スキルが身につきにくい」事です。

基本的に未経験派遣社員の場合は、エンジニアのサポートかオペレーターの仕事です

ネットワークエンジニアは「スキルを身につけないと、年収が上がらない」という実状がありますので、未経験で派遣社員の道に進むと、「スキルが身につかない」事で苦しむ事になると思います(実際未経験派遣の方は、スキルアップを希望して転職される方が多いです)。

また、ネットワークエンジニアのスキルと年収に関しては、別記事で「【解説】ネットワークエンジニアの年収はどのくらい?年収の上げ方は?」を記載していますので、興味があればあわせてお読みください。

未経験ネットワークエンジニアが、派遣社員で働くデメリット②:1人派遣が多い

派遣社員の場合、1人派遣が多いという所もデメリットとなるでしょう。

私は未経験で「1人客先常駐」は、基本的に好ましくないと思っています。

もちろん、1人派遣でも上手く立ち回れるような器用な人はよいかも知れませんが、実務経験もない中で1人客先常駐はつらいと思います。

未経験ネットワークエンジニアが、派遣社員で働くデメリット③:長く派遣社員をやってスキルが無いと、転職活動が大変になる

未経験で派遣社員を選ぶと、スキルが身についている人は非常に少ないと思います。

また、スキルが低い中で派遣社員を長く続けていると、将来正社員を目指して転職活動をする時に、採用企業から「正社員向きではなさそうだな」と思われる事も多いです(スキルがある人は別です)。

未経験ネットワークエンジニアが派遣社員を選ぶデメリットは以上となりますが、逆に派遣社員を選んでメリットがある人はどのような人でしょうか?

私が派遣社員を選んでもメリットがあると思う人は、下記です。

スキルあるネットワークエンジニアが、派遣社員を一時期選ぶのはメリットがある

ネットワークエンジニア経験者が派遣社員を選ぶのであれば、私はメリットがあると思います。

経験者であれば、派遣社員として「やりたい仕事を選ぶ事」ができますし、派遣社員の方が「給与が高い」事も多いです。

つまり、派遣社員のメリットについて、恩恵を受ける事が出来るのは「ネットワークエンジニア経験者のみ」だと考えます。

ただし、ネットワークエンジニア経験者でも、派遣社員の場合は「プロジェクトリーダーやプロジェクト管理」といったマネジメント経験が積みにくい事が多く、年を重ねるとマネジメント経験も転職活動時には必要となってきますので、長く派遣社員を続ける事はおすすめ出来ません(派遣社員でプロジェクトリーダー経験を積めるのは、やはり稀でしょう)。

個人的なおすすめとしては、20代後半くらいから、30代後半くらいまでの期間であれば、派遣社員を続けてもよいのではないかと考えます。

※ただし、直近の年収ではなく、「生涯年収」として考えると、最後は「正社員を続ける事に軍配が上がる」可能性が非常に高いと思います。

未経験でネットワークエンジニアを目指すなら、正社員と派遣社員はどっち?

私の意見としては、未経験者の場合は「正社員」で考えた方が良いと思います。

私の頭が固いのかも知れませんが、正直、未経験でネットワークエンジニア派遣社員を選ぶ事に対して、私はメリットを感じきれません。

ただ、未経験で正社員を選ぶ、派遣社員を選ぶという点は個人の自由ですので、派遣社員のメリットとデメリットをしっかり判断した中で、後悔が無い選択をして頂く事をおすすめします。

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