こんにちは、インフラ系エンジニア専門の転職エージェントの中の人です。
「未経験からインフラエンジニアになりたい」
「最短で構築に進んで、年収もしっかり上げたい」
結論、未経験からでも「最短で構築・年収アップ」を目指すことは可能です。しかしその可否は、最初の3ヶ月の進め方でほぼ決まります。
同じ未経験スタートでも、その後は以下のように、現場では大きく二極化が進んでいます。
・【キャリアアップ】1年で構築、3年以内にクラウドに進み、年収も100万単位で上げる人
・【キャリア停滞】監視業務で、キャリアも年収も数年単位で足踏みする人
この記事では、未経験からの「キャリア停滞」を避け、最短で市場価値を高めるロードマップを、転職エージェント視点で解説します。
少しハードな内容ですが、未経験からでも十分に再現可能な内容でもあるため、安心してください。
未経験から最短で構築、年収を上げる転職ロードマップ
未経験から最短で市場価値を高めるなら、まず「どの順番で進めるか」を押さえると効率的です。
効率がよい手順を踏めば、未経験からでも最短で設計・構築への道が拓けていきます。
【全体像】3ヶ月で「構築に進める未経験」になる手順
「最短3ヶ月」で、優良企業から選ばれるための王道ルートは以下の通りです。
| 期間 | やること | 目的 |
| 約2ヶ月 | 基礎学習（資格一つ） | 優良企業への挑戦権を得る |
| 約1週間 | 軽いハンズオン（触った経験） | 面接官の「不安」を解消する |
| 約3～4週間 | 転職活動 | 構築へ進める企業を選び、内定を取る |
ステップ1：資格を「1つ」取得して、優良企業への挑戦権を得る
最短で優良企業への挑戦権を得るなら、資格は「1つだけ」で十分です。まずは自分の興味に合わせて、以下のどちらか1つをやり切りましょう。
・サーバー・クラウドに興味がある → LinuC-1 もしくは LPIC-1
・ネットワークに興味がある → CCNA
ポイント：資格は「挑戦できる企業の幅」を広げる
無資格でもインフラエンジニアになることは可能です。しかし資格がないと「早期構築」を目指せる企業への挑戦権が得にくいのも実情です（特に20代後半以降）。
また転職前に資格を取ることで、ブラック求人・案件を回避しやすく、安定したキャリア・年収アップにつながります。
→関連記事：CCNAとLPICを徹底比較、どっちを取るべき？難易度と順番
ステップ2：「触った経験」を作り、即NGを回避する
資格のみでなく、優良企業の多くの面接官がチェックしているのが「この仕事への意欲・適性があるか（すぐ辞めないか）」です。そこで聞かれやすく、NGに直結しやすい質問が「触った経験」です。
高度なスキルは不要です。以下の「事実」を作って、30分でもいいので触っておきましょう。
・LinuC/LPIC取得者： VirtualBoxでLinuxをインストールし、コマンドを叩いてみる
・CCNA取得者： Packet Tracerをダウンロードし、コマンドを叩いてみる
ポイント：スキルを売るのではなく、「安心感」を売る
「環境を作って、コマンドを叩きました」という言葉は、面接官にとって「ミスマッチ防止の証明」となり「安心感」につながります。
短時間でもこの事実があるだけで、面接で「意欲・適性が低い」という評価を排除できます。
ステップ3：準備ができたら「すぐ」に転職活動でOK
資格を1つ取得して、触った経験を得たら、すぐに転職活動をスタートしても大丈夫です。
資格と最低限の実践経験があれば、「準備不足で落ちる状態」はほぼ回避できるため、後は選考対策（面接準備など）に絞れます。
インフラエンジニアは、「現場の実務」こそが最大の学習場です。独学を継続するより、現場経験を積む方が成長します。
【重要】3年後の年収は「最初の会社」でほぼ決まる
結論から言うと、未経験からのインフラエンジニア転職では、最初の会社選びで「3年後の年収と市場価値」がほぼ決まります。
言い換えると、最初の会社選びで失敗すると、「いくら努力しても年収が伸びない状態」になる可能性が高いと言えます。重要なのは「どんな案件を持っている会社に入るか」と「その後に関われるか」です。
仕事内容｜市場価値が変わる「3つのフェーズ」を理解する
まずは以下3つのフェーズを理解しておくことが重要です。インフラエンジニアの年収は、担当する工程（フェーズ）によって明確に変わります。
| フェーズ | 主な業務内容 | 市場価値 | 年収の伸び |
| 監視 | アラート確認・定型報告 | 低 | ほぼ横ばい |
| 運用 | 障害対応・設定変更 | 中 | 緩やかに上昇 |
| 設計・構築 | ゼロから環境を作る | 高 | 大きく上昇 |
「最短構築」を目指す理由は、この最も市場価値の高いフェーズへ、早く到達するためです。
→関連記事：未経験インフラエンジニアの仕事内容｜最初の業務とキャリア
未経験＋資格保持者の「内定年収」相場
参考までに、当社の2025年度における未経験＋資格取得者の平均決定年収は以下であり、「未経験＋資格なし」と比較して、年収50万以上の差が出ていました。
・未経験 ＋ CCNA：平均 385.1万円
・未経験 ＋ LinuC/LPIC-1：平均 370.4万円
※2025年度 当社支援実績より算出
CCNAの方が若干高額なのは、「需要」が高めでありかつ、ネットワーク領域は「夜勤の可能性」がサーバー領域と比較すると高く、「夜勤手当」で底上げされているためです。
年収が「上がる人」と「上がらない人」の違い
同じ「資格」を持って転職しても、3年後の年収には100万円以上の差が開くことは少なくありません。その分岐点となるのは、「環境（会社と案件）」の差です。
実際に、以下のような差が生まれます。
| 項目 | 【停滞環境】運用監視固定 | 【上昇環境】構築へステップアップ |
| 3年後の業務 | アラート対応、マニュアル作業 | 詳細設計、構築・検証 |
| 3年後の年収 | 320万 〜 400万円 | 450万 〜 550万円 |
| 商流 | 三次・四次請け（下流） | 一次・二次請け（上流） |
| 原因 | 商流が深く、中抜きが多い | 商流が浅く、上流工程に携われる |
この違いは「最初に入社した会社・配属環境」でほぼ決まります。「運用監視」のままだと、年収400万を超えにくいのは事実です。一方で構築に進めば、早期に450万を超えるのは珍しくありません。
また、この【停滞環境】の運用監視固定でスキルが積み上がらず、数年単位で足踏みしてしまうことは少なくありません。これが「インフラエンジニアはやめとけ」と言われる一つの理由になっています。
→関連記事：未経験でインフラエンジニアはやめとけ？底辺ループにハマる人の共通点と脱出法
結論｜「内定が出る会社」ではなく「構築へ行ける会社」を選ぶ
未経験インフラエンジニア転職で後悔しやすいのは「とりあえず内定が出た会社に入ること」です。
内定を取ることも重要ですが、最短で年収を上げるなら、以下の「おすすめ企業の条件」を3つ以上満たしているかをチェックしてください。
■【事前チェック推奨】未経験者におすすめ企業の特徴：
・構築案件への異動実績があるか、多いか
・未経験からでも実機に触れる機会があるか
・二次請け以上の案件が多いか
・クラウド案件（AWSなど）があり、やっている社員が相応いるか
上記を3つ以上満たす会社であれば、未経験からでも市場価値・年収を伸ばしやすい環境です。逆に、ほぼ満たさない企業に入ると、努力してもキャリアや年収が非常に伸びにくいと言えます。
→関連記事：インフラエンジニアの年収相場と上げ方｜商流と役割で決まる現実
【初心者でも簡単】未経験求人で失敗しない「簡易チェック3つ」
求人票だけで企業の実態を完全に見抜くのは難しいですが、最低限チェックするだけでも「ハズレ求人」を避けることは可能です。
ここでは未経験の方でも簡単にできる、3つのチェックポイントを紹介します。
① 「未経験の大量採用」を行っている企業は注意
全ての会社がそうではありませんが、「未経験を年間で100名以上」といった大量採用している会社は、ビジネスモデルが「質より量」になりがちです。
一度「運用監視」の現場に入ると、長期間抜け出せないリスク（案件ガチャの失敗）が高まります。「求人サイトに長期間掲載」、「未経験歓迎の打ち出しが強い」、「採用人数が多すぎる」企業は注意すべきです。
② 「平均年齢20代」は教育体制に不安あり
平均年齢が20代だと、若くて馴染みやすいように見えますが、これは「中堅・ベテランがいない＝育った人が辞めている」、または「教えられる人がいない」という環境です。
これは配属後の技術的なフィードバックが見込みにくい、フォローが不十分、また1人客先常駐が多いケースも少なくありません。
③ 「売上 ÷ 社員数」で会社の生産性を計算する
これは少し手間がかかりますが、SES企業の場合は、社員一人あたりの生産性を計算すると、会社の主力となる工程（フェーズ）が推測できます（物販も行う会社は除外）。
計算式： 売上高 ÷ 従業員数 ＝ 一人あたりの生産性
この数字が極端に低い場合、その会社は「単価が低い、付加価値が低い案件（＝監視業務など）」が中心である可能性が高く、年収が上がりにくいと言えます。
※本当は主要取引先から商流などまで見極める必要がありますが、未経験者にとってその判断は簡単ではありません。しっかり判断したい場合は、面接やエージェント経由で確認するのが確実です。
キャリア・転職相談のご案内
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そんな方は、キャリア相談でこれからの方向性を整理してみるのも、一つの選択肢です。
よくある質問
Q1. インフラエンジニアは未経験からでも本当になれますか？
A： はい、十分に可能です。
ただし2026年現在は、単なる「完全未経験で誰でも採用」ではなく「学習を始めている未経験者」が求められる傾向です。
この記事で紹介した通り、Linuxもしくはネットワークの基礎知識を学び、「自走できる事実」を証明できれば、内定の再現性は非常に高いです。
Q2. 30代・35歳からでも挑戦は間に合いますか？
A： 可能です。ただし20代よりも「準備の質」が重要になります。
資格取得やハンズオン経験に加え、前職で培った「業務改善」や「チーム管理」などのポータブルスキルを掛け合わせると評価されやすくなります。
→関連記事：30代未経験からインフラエンジニアになれる？30歳・35歳の年齢別リアル
Q3. 最初に取るべき資格は結局どれですか？
A： 志向性に合わせてLinux（LinuC/LPIC）かCCNAのどちらか1つでOKです。
迷ったら、汎用性が高く挫折しづらいLinux（LinuC/LPIC）から始めましょう。
→関連記事：LPICとLinuCはどっちがいい？違い・難易度・選び方を徹底比較
まとめ｜未経験からのインフラ転職は「準備」と「環境」で決まる
未経験からインフラエンジニアを目指す場合、「エンジニアになること」も大事ですが、さらに重要なのは「エンジニアになった後のキャリア」です。
同じ未経験スタートでも、3年後には大きな差がつくのがIT業界のリアルです。
■この記事の重要ポイントまとめ：
・資格1つ（Linux or CCNA）で「挑戦できる企業」を広げる
・30分でもいいので「触った経験」を作る
・準備ができたら、すぐに転職活動を始める
・「内定が出る会社」ではなく「構築に進める会社」を選ぶ
インフラ業界では、「最初の配属環境」でその後のキャリアが大きく左右されます。
3年後に「構築・クラウドへ進み、年収を上げる人」もいれば「監視業務のまま、キャリアも年収も数年停滞する人」も多くいるのが実状です。
この差は、入社した企業（環境の差）で生まれるケースがほとんどです。つまり、最初に入社する企業にで、3年後のキャリアと年収がほぼ決まります。
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