こんにちは、インフラ系エンジニア専門の転職エージェントの中の人です。
「未経験からインフラエンジニアになれるって本当？」
「やめとけ、きつい、楽すぎ、、」
こんな情報に混乱し、一歩踏み出せない方は多いのではないでしょうか。
結論から言うと、インフラエンジニアは未経験からでも十分に目指せる職種です。実際、IT業界の中でも未経験採用が多く、20代・30代ともに転職成功例は珍しくありません。
ただし、重要なのは「未経験でなれるか」ではなく、その後に成長できるルートを選べるかどうかです。
同じ未経験スタートでも、最初の環境選びによって、数年後に年収やキャリアが大きく伸びる人もいれば、監視業務に固定され、将来に悩み続ける人もいます。
■この記事でわかること：
・インフラエンジニアの仕事内容の全体像
・「やめとけ」と言われる理由の正体
・未経験から成長するための3ステップロードマップ
・資格・勉強・年収・30代のリアル
・失敗しない企業・環境の選び方
「自分の場合、どんなルートを選ぶのが正解なのか？」、その答えが分かるよう、未経験者目線で整理していきます。
結論：未経験からインフラエンジニアは「普通に可能」。ただしルート選びで結果が激変する
結論から言えば、インフラエンジニアは未経験から十分に挑戦可能です。IT業界の中でも未経験採用が多い職種であり、20代・30代ともに成功事例が豊富にあります。
しかし、ここで一つ重要なポイントがあります。
それは「未経験でなれるか？」ではなく、「その後の成長ルートを選べるか？」です。
同じスタートでも、数年後に年収を伸ばすか、キャリアに悩み続けるかが最初のルート選びで大きく決まります。
なぜ未経験から入りやすいのか？
インフラエンジニアが未経験でも挑戦しやすい理由は、次のような点にあります。
■未経験から入りやすい理由：
・ITインフラは常に人手不足
→ITインフラは企業の土台、「なくならない領域」にもかかわらず、慢性的な人材不足
・業務が段階的
→監視 → 運用（実機に触れる） → 構築 → 設計と段階構造のため、未経験でも育てやすい
・ポテンシャル採用
→IT基礎知識や学習意欲など「伸びしろ」が評価されやすく、異業種からでも採用されやすい
上記のように、文系や異業種出身の未経験者でも採用されやすい環境が整っています。
しかし「入れる」と「成長できる」は別問題（運用監視ループ／短期離職リスク）
しかし、未経験で入れたからといって安心はできません。「とりあえず入って、研修で資格を取ってから転職すればいい」などという戦略は、実はリスキーであり、人によっては大きな落とし穴です。
よくある落とし穴①：運用監視ループ
特に入社後の経験が「監視のみ」だった場合、次の転職市場で実務経験として評価されにくく、「監視ループ」に直行する可能性もゼロではありません。
よくある落とし穴②：選択肢の狭まり
短期間で転職を繰り返すと、次に挑戦できる企業の「選択肢」が狭まる可能性もあります。
実際、企業側では「なぜ短期間で転職するのか」、「次もすぐ辞めてしまわないか」といった点を確認されることが多く、書類選考や面接で説明が必要になるケースは少なくありません。
これは思いのほか重たく、後々のしかかってくることがあります。特に、その後スピーディにキャリアアップしたい人ほど、後悔やすい傾向です。
だからこそ、最初の環境選びは、単に「入るため」だけでなく、エンジニアとしての将来の選択肢を狭めないための「予防策」とも言えます。
未経験で選ぶべき「成長ルート」の条件
長期的に市場価値を高めるには、以下の条件を満たすルートを選ぶことが重要です。
■成長ルートの条件：
・運用に進める（実機に触れる）環境であること
・将来的に構築・クラウドに触れられること
ここからは、インフラエンジニアの仕事内容の全体像から、「やめとけ」と言われる理由、そして未経験から成長するための3ステップロードマップまで、最短ルートを解説していきます。
まず理解すべき：インフラエンジニアの仕事内容（未経験向け入門）
インフラエンジニアの仕事は幅が広く、「どの業務を担当するか」で、働き方・成長スピード・年収が大きく変わります。
未経験から目指す場合は、まず仕事内容の全体像（フェーズ）を押さえておくことが重要です。
運用・監視・構築の「3つのフェーズ」を理解する
インフラエンジニアの仕事は、特に初期段階では大きく以下の3つに分かれます。
■重要：初期段階の仕事内容
・監視：システムが正常に動いているかをチェックする業務
・運用：障害対応や設定変更など、実機に触れる業務
・構築：サーバーやネットワーク、クラウド環境を設計・構築する業務
この中で、将来的に市場価値や年収を伸ばしやすいのは「構築」以降の工程です。
未経験が最初に配属されやすいのはどこ？（監視 → 運用の流れ）
未経験者の多くは、まず 監視業務 からキャリアをスタートします。これは珍しいことではなく、インフラ業界では一般的な流れです。
ただし重要なのは、「監視から運用（実機に触れる業務）へ進める環境かどうか」です。
監視のみで業務が固定されてしまうと、スキルが広がらず、次のキャリアに進みにくくなるケースもあります。
「楽すぎ」、「きつい」の正体は「仕事内容の違い」
インフラエンジニアが「楽すぎ」、「きつい」と言われる理由の多くは、担当する仕事内容の違いです。
■仕事内容の「楽すぎ」、「きつい」：
・監視中心
→ 単調で「楽」と感じる人がいる一方、夜勤・単純作業が続きが「きつい」とも感じやすい
・運用・構築
→ 学ぶことは多く「きつい」が、成長実感があり評価されやすい
つまり、職種そのものではなく、どのフェーズにいるかが評価を分けます。
詳しい仕事内容はこちら
未経験インフラエンジニアの仕事内容や、各フェーズごとの違い・年収・キャリアパスについては、以下の関連記事で詳しく解説しています。
→関連記事：未経験インフラエンジニアの仕事内容とは？最初の業務とキャリアの全体像
「やめとけ」と言われる理由は？未経験が抱える不安の本質
インフラエンジニアを調べると、「やめとけ」、「きつい」といった不安な言葉を目にすることがあります。
これらの声の多くは、職種そのものの問題ではなく、特定の働き方や環境に偏った経験談であるケースがほとんどです。
監視ループが「やめとけ」と言われる最大の原因（未経験者に多い）
「インフラはやめとけ」と言われる最大の理由は、いわゆる 監視ループにあります。
特に注意したいのが、求人票で「運用監視業務」と書かれていても、実際には『監視』のみで、運用（実機操作）が含まれないケースです。
監視ループの状態：
監視業務だけを長期間担当すると、実務経験として評価されにくく、構築といった上位工程に進みにくくなります。この状態が「成長できない」、「将来が不安」＝「やめとけ」という気持ちにつながります。
つまり、「きつい」、「楽すぎ」の本質は、仕事内容（監視中心か、運用・構築中心か）の違いです。
未経験者が後悔しやすい3つのパターン
キャリアを後悔しやすいのは、スキルや努力不足というより、事前の情報不足が原因です。
■未経験者に多い後悔パターン：
・仕事内容をよく知らないまま入社、環境選びを軽視してしまう
・エンジニアになれば上流に行けると思っていたが、上流に進めない
・仕事が監視（単純作業）続きでつまらない、年収も上がらない
具体例として、「サーバー構築がしたい」、「クラウドエンジニアになりたい」と思っていたが、24時間監視のみの業務で挫折などがあります。
ただし「やめとけ」という言葉に振り回される必要はありません。重要なのは、あなたが「やめとけ」ルートにハマらないための情報を手に入れることです。
「具体的にどんな環境が危険なの？」、「ホワイトな現場の見分け方は？」といった疑問がある方は、以下の関連記事で詳しく解説しています。
→関連記事：インフラエンジニアはやめとけ？底辺・楽すぎと言われる理由とキャリア戦略
未経験から最短で目指すための「3ステップロードマップ」
ここで紹介する3ステップは、未経験からでも「監視どまりを避け、成長しやすくするための考え方」を整理したものです。
この3ステップを「全て完璧にやらなければいけない」わけではありませんが、事前に基礎理解や実践経験があると、内定率から配属先や任される業務の幅が大きく変わりやすくなります。
ステップ1：IT基礎（Linux／ネットワーク）を押さえる
未経験者が最初に取り組むべきなのは、プログラミングではありません。 ITインフラの基礎理解です。
学習内容：Linuxの基本操作、ネットワークの基礎（IPアドレス、通信の流れなど）。
ここでは「完璧な理解」は必要ありません。「未経験でも教育コストが低いと判断される」状態をつくることが重要です。
具体的には、現場の用語がわかり、主体的に学ぶ姿勢があれば、企業側は「育てやすい」と感じ、より成長機会のある配属を検討しやすくなります。
→関連記事：インフラエンジニアの勉強ロードマップ｜未経験の順番・独学ステップ・おすすめ教材
ステップ2：小さな実践を積む（触っておくと強い）
このステップは必須ではありませんが、取り組んでおくと大きく有利になります。
実践例：仮想環境でLinuxサーバーを立ててみる、学んだコマンドを叩いてみるなど。
面接で「Linuxを使って○○をしてみました」 と具体例を示せることで、「やる気」を見せるアピールに留まらず、説得力が生まれます。これが、監視以外の業務への配属を勝ち取る要素につながります。
→関連記事：【未経験者のLPIC-1対策】Linuxの実機環境を作って学ぶ勉強方法
ステップ3：現場で成長できる「配属先・環境」を選ぶ（最重要）
3ステップの中で、最も重要であり、キャリアの成否を決めるのがこのステップ3です。
どれだけ事前に勉強しても、成長しにくい環境を選んでしまうと、キャリアアップは止まりやすくなります。
選ぶべき環境：
運用業務に進める可能性がある、構築・クラウドに触れるチャンスがある、未経験者を育てる前提の現場。
避けるべき環境：
監視専任で固定される、ヘルプデスク中心で実機に触れられない、運用・構築に進める仕組みがない。
最初の環境次第で、その後のキャリアの選択肢は大きく変わります。
3ステップは「同時並行」で進めてもOK
このロードマップは、ステップ1 → ステップ2 → ステップ3 と順番にすべて終わらせる必要はありません。
基礎を学びながら企業選びを進めるなど、人によっては同時並行の方が現実的で失敗しにくいです。重要なのは、「監視どまりにならない前提で、最初の環境を選ぶ」という視点を持つことです。
未経験が最初に取るべき資格は？（1つだけでOK）
未経験から目指すなら、最初から複数資格を狙う必要はありません。「現場で評価されやすく、実務に直結する1つ」を確実に選ぶのが正解です。
最初の1つは「Linux（LPIC／LinuC）」が最も現実的
未経験者の最初の一歩には、Linux系資格（LPIC-1またはLinuC-1）がおすすめです。
理由：
ほとんどの現場でLinuxが使われており、サーバー・クラウドの土台を効率よく学べるためです。
LPIC-1/LinuC-1は、Linux操作とネットワークの基礎をバランスよく学べる一方で、CCNAと比べると学習範囲がやや絞られており、未経験者でも挫折しにくく、運用・構築の現場で早期に知識を活かせます。
学習負荷と実務へのつながりのバランスが良い資格と言えます。
CCNAやAWS資格はどう考えるべき？
志向性によっては他の選択肢もあります。優先順位を明確にしましょう。
ネットワーク資格（CCNA）:
CCNAはインフラの王道資格です。「ネットワークエンジニア一本で進みたい」と決めているならCCNA優先。ただし、学習負荷はLinuxよりやや高めです。
クラウド資格（AWS SAAなど）:
強い武器ですが、Linuxや運用の基礎がないと理解が難しく、空回りしがちです。「実務を経験してから、または構築に進む直前」に取るのが最も効率的です。
ネットワーク志向の方は、以下関連記事をあわせてお読みください。
→関連記事：未経験からネットワークエンジニアになるには？資格・勉強法・転職ロードマップ
「資格があれば絶対安全」ではない点に注意
資格はあくまで「成長ルートに乗るための切符」です。
資格はあるが、「みあった実務経験がない」、「配属先が監視のみで固定」といった状態ではキャリアは伸びにくくなります。
だからこそ、資格で基礎力をアピールしつつ、成長できる環境（運用・構築チャンスがある現場）をセットで選ぶことが非常に重要です。
未経験からの資格の選び方や、「どの順番で取ると無駄がないか」については、以下の関連記事で詳しく解説しています。
→関連記事：インフラエンジニアのおすすめ資格一覧｜取得順番・難易度を徹底解説
30代未経験でもインフラエンジニアになれる？結論：可能。ただし「20代とは戦略が変わる」
結論から言えば、30代未経験からでもインフラエンジニアになることは可能です。実際、多くの成功事例があります。
しかし、20代の未経験者と「同じ戦略」で臨むと、期待していたキャリアを実現できないリスクが高まります。
重要なのは、30代だからこそ持てる「強み」を活かし、年齢を「不利」ではなく「特徴」に変える戦略を選ぶことです。
30代未経験が理解すべき「企業側の期待」の違い
企業が30代未経験者に求めるものは、20代の「ポテンシャル（将来的な伸びしろ）」とは少し異なります。
即戦力性より「自律性」と「社会人基礎力」：
基礎技術を教えるコストは20代と同じです。
だからこそ、「指示待ちではなく、自らドキュメントを読み込み、不明点を整理して質問できる」といった仕事の進め方そのもの（自律性）が強く求められます。
「非ITの経験」をどう活かせるか：
これまでの職種がITと関係なくても、コミュニケーション能力、マルチタスク処理、責任感、ビジネスマナーなどは20代と差別化する強みです。
面接では「学習したIT知識」と並行して、これまでの経験をエンジニア実務に紐づけて語ることが20代にない武器になります。
つまり、20代が「これから育てます」というスタンスで採用されるのに対し、30代は 「育てやすい（自律的な）人材」 が評価される傾向です。
一方で、30代未経験の場合、監視専任やヘルプデスク固定など、成長につながりにくい環境を選んでしまうと、キャリアの立て直しが難しくなる点には注意が必要です。
→関連記事：30代未経験からインフラエンジニアになれる？年齢別リアルと失敗しない戦略
インフラエンジニアの年収は？未経験からの現実と「年収アップの条件」
未経験からスタートする場合、最初の年収は300万〜350万円前後が一つの目安です。
ただし、事前に学習や資格取得をしているかどうかで、入社できる企業やスタートラインが変わり、初年度年収に差が出るケースはよくあります。
フェーズ別・年収の目安
しかし、インフラエンジニアは「どのフェーズの業務を経験するか」で、その後の年収の伸び幅が急激に変わる職種です。
| フェーズ | 年収目安 | 特徴・将来性 |
| 監視メイン | 300万〜400万円 | 経験を積んでも年収が上がりにくく、監視ループにハマると頭打ちになりやすい |
| 運用・小規模構築 | 400万〜550万円 | 実機を触り、トラブル対応や設定変更ができるレベル。市場価値が一段階上がる |
| 設計構築・クラウド・セキュリティ | 550万〜800万円以上 | 上流工程やAWSなどのスキルが必須。30代で年収700万円超えも珍しくない |
将来的にクラウドやセキュリティ分野へ進みたい方は、まずインフラ経験を土台にするのが現実的です。
→関連記事：未経験クラウドエンジニア転職の最短ルート｜20代・30代の勉強法と資格
→関連記事：未経験からセキュリティエンジニアになるには？ロードマップと勉強方法
年収を上げるための「たった一つの鍵」
年収を高めるには個人の努力も重要です。しかし、それ以上に「実務で構築・設計の経験を積める環境にいるか」が鍵となります。
10の資格よりも、1つの構築経験の方が年収アップには直結します。だからこそ、最初の「企業選び」がそのまま将来の年収に直結すると考えても過言ではありません。
→関連記事：インフラエンジニアの年収相場と上げ方｜工程別・年代別に1000万円を狙う戦略
→関連記事：インフラエンジニアのキャリアパス・ロードマップ｜運用から設計・クラウドへ
未経験が失敗しないために知っておきたい企業選びのポイント
同じ未経験スタートでも、入社する会社によって1〜2年後のスキル・年収は劇的に変わります。
「入社しやすさ」だけでなく「次の工程に進めるか」を基準に選びましょう。
未経験が選ぶべき「良い企業」の特徴
未経験から成長しやすい企業には、以下の共通点があります。
■良い企業の特徴：
・「運用→構築」へのステップアップが前提
→監視だけで終わらず、実機の設定変更や障害対応を経験できる仕組みがある。
・育成・フォロー体制が実在する
→現場に相談できる先輩がいる、資格取得支援やフォローアップ制度がある。
・キャリアパスが明確
→「3年後には構築・クラウドへ」といった、具体的な育成ポリシーが示されている。
避けるべき・注意が必要な会社の特徴
一方で、キャリアが停滞しやすい環境には以下の兆候があります。
■注意が必要な会社の特徴：
・監視・夜勤シフトに塩漬け
→スキルが積めず、数年経っても市場価値が変わらないリスクがある。
・ヘルプデスクやIT事務などの非技術者配属も多い
→エンジニアとしての実務経験とは見なされにくい。
・未経験者を毎年大量採用・大量離職させている
→一部もしくは全体が、消耗するだけの現場になっている可能性も。
上記のような環境が生まれる背景として、「社員の長期的なスキル成長」よりも「売上・効率主義」を優先する経営方針があるケースが少なくありません。
「求人票」の言葉だけを信じるのは危険
求人票には、未経験者を惹きつけるため「魅力的な言葉」が並びます。しかし、その裏にある事実を見抜かなければ、入社後に後悔してしまうこともあります。
| 求人票によくある記載 | 現場のよくある「事実」 |
| 設計・構築・運用監視 | 実際はほぼ「運用監視」。設計構築は自社であまり請けていないことも。 |
| クラウド・セキュリティ案件あり | 実際は豊富な経験者のみ。未経験者が配属される可能性はほぼゼロ。 |
| 研修制度充実！スキルアップ可能！ | 数日のマナー研修と、放置気味のeラーニングのみというケースも。また具体的な「ステップアップの事例」などがあまりないことも。 |
こうしたケースは珍しくありません。だからこそ、「現場で実際にどんな業務まで経験できるのか」を事前に確認することが、致命的な失敗を防ぐ唯一の手段です。
→関連記事：インフラエンジニア転職で失敗しないために！未経験者が注意すべき求人の特徴
未経験からインフラエンジニアに転職できるタイミングはいつ？
未経験からインフラエンジニアを目指す場合、「何年目で転職できるのか」、「いつ動くべきか」と悩む方が多いですが、実際には「年数」などよりも「中身」の方が重視されます。
具体的には、「インフラの基礎知識がある」、「学習内容を説明できる」、「インフラ業務を自分で調べて説明できるレベルである（多少の間違いはOK）」などが求められやすく、これらがそろっていれば、未経験でも転職は十分に可能です。
逆に、準備が不十分なまま動いてしまうと、運用・監視固定の環境に入りやすく、「思っていた仕事と違う」と後悔するケースもあります。
転職エージェントを利用して企業・環境選びを丁寧に行いたい場合は、以下の関連記事が参考になります。
→関連記事：インフラエンジニア転職エージェントの選び方｜失敗しない環境選びと成功ルート
まとめ：未経験から「一生モノのキャリア」を作るために
インフラエンジニアは、未経験からでも確実に「高年収・高需要」なプロを目指せる数少ない職種です。
しかし、その成否を分けるのは「努力の量」よりも「ルートの選択」です。
「監視だけで終わらない環境を選べているか？」
「数年後に、市場価値が上がる現場か？」
「今の自分に足りない準備（資格・学習）は何か？」
一人で求人票と向き合っても、その裏側にある「本当のキャリアパス」を見抜くのは、非常に難易度が高い作業です。
あなたの「正解ルート」を一緒に作りませんか？
「今の自分で本当になれる？」、「この求人を選んで大丈夫？」と少しでも不安を感じているなら、まずは無料キャリア相談（オンライン）へお越しください。
あなたの現状や希望を伺い、「監視ループ」を回避して、最短で設計・構築・クラウドなどへステップアップするための戦略を具体的にアドバイスします。
「やめとけ」と言われる不安を、「一生モノの武器」に変える一歩をここから始めましょう。
＼ 未経験からの「最適なスタートルート」を無料で整理します ／
「どの会社・配属先を選ぶべき？」、「監視止まりを避けて、将来につながる経験を積むには？」
インフラ専門のキャリアアドバイザーが、あなたの経験・年齢・希望をもとに、
無理のない現実的なキャリアルートを一緒に整理します。
※未経験・文系からの相談実績も多数。無理な転職提案は行いません。
