ネットワークエンジニアはやめとけ?きついと言われる理由とキャリア戦略

こんにちは、インフラ系エンジニア専門の転職エージェントの中の人です。

「ネットワークエンジニアはやめとけ」
「きつい仕事で、将来性もない」

そんな声を聞いて、不安になっていませんか?

実際にネットワークエンジニアの仕事には、夜勤やシフト勤務、責任の重さなど、厳しい一面があるのは事実です。

一方で、クラウドやセキュリティの需要拡大により、今後も必要とされ続けるキャリアでもあります。

大切なのは、「やめとけ」と言われる理由を正しく理解し、解決策やキャリア戦略を持つこと

この記事では、ネットワークエンジニアに対してネガティブな意見が出る背景を整理しながら、「本当にやめるべきなのか?」、「続けるならどんな将来性があるのか?」をわかりやすく解説します。

読んでいただければ、今の不安を整理し、次のキャリアの一歩を踏み出すヒントが見つかるはずです。

ネットワークエンジニアの全体像を先に知りたい方は、こちらをご覧ください
【まとめ】ネットワークエンジニアとは?仕事内容・必要スキル・将来性を徹底解説

この記事を書いた人 
角田 壮史 株式会社ソリューションパートナー 代表取締役

ITインフラエンジニア専門の転職エージェント。経済産業省採択事業の運営者であり、15年以上のエンジニアのキャリア支援実績を活かし、あなたのキャリアアップをサポートします。

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目次

結論:「やめとけ」と言われる理由はあるが、解決できる

ネットワークエンジニアが「やめとけ」と言われるのには理由があります。

夜勤やシフト勤務の負担、スキルが身につかない環境、責任の重さや年収の伸び悩み、、、こうしたネガティブな要素は確かに存在します。

しかし、それは「キャリア戦略次第で解決できる問題」でもあります。

実際に資格取得や転職を通じて、設計・構築フェーズに進み、部分的にリモート勤務を取り入れながら働き方を改善しているエンジニアは多くいます。

さらにキャリアを積むことで、クラウドやセキュリティといった将来性の高い分野に活躍の場を広げることも可能です。

つまり「やめとけ」という言葉は、今の環境にとどまった場合の話にすぎません。あなた自身がキャリアをどう描くかによって、働き方も将来性も大きく変わります。

→今の働き方に不安がある方は、無料キャリア相談を利用するのも一つの方法です。

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「やめとけ」と言われる主な理由と解決策

ネットワークエンジニアが「やめとけ」と言われる背景には、いくつかの共通した理由があります。

しかし、それぞれには必ず解決策があり、キャリアを見直すことで乗り越えることができます。

夜勤やシフト勤務がきつい → 日勤中心の職場・クラウド分野で解決

ネットワークエンジニアは24時間稼働するシステムを扱うため、夜勤やシフト勤務が発生しやすい職種です。

「生活リズムが乱れて体力的にきつい」と感じて、辞めたいと思う人も少なくありません。

ただし、すべての職場が夜勤必須ではありません

転職によって日勤中心の設計・構築フェーズに関わるポジションや、クラウドサービスを扱う業務に移ることで、夜勤の負担を減らすことができます。

スキルが身につかない環境もある → 資格取得や構築案件でキャリアアップ

運用・監視中心の現場に長くいると、「いつまでも簡単な作業ばかりでスキルが伸びない」と感じやすいです。そのままでは確かにキャリア停滞につながります。

しかし、資格取得(CCNAやLPICなど)や社内外での構築案件へのチャレンジを通じて、スキルを積み上げることは可能です。

キャリア相談を活用し、成長できる環境へ移ることで「スキルが身につかない」という悩みは解消できます。

責任やプレッシャーが重い → チーム体制や教育環境で緩和可能

大規模ネットワークの障害対応は、システム全体に影響を及ぼすため、エンジニアに大きな責任がかかります。「自分一人で抱え込むのがつらい」と感じてしまうこともあるでしょう。

ですが、近年はチームで役割を分担して対応する体制や、教育・研修制度を整えてエンジニアをサポートする企業も増えています。

さらに、社内にキャリア相談やメンタルケアの窓口を設け、エンジニアが悩みを一人で抱え込まない仕組みを整えている会社も少なくありません。

責任や負担が強すぎる職場にとどまるよりも、チームや制度で支えてくれる環境に移ることが、キャリアを長く続けるうえで大切です。

年収が伸びにくいケース → キャリアパス設計で逆転可能

「ネットワークエンジニアは年収が低く、底辺だ」と言われることもあります。確かに運用・監視だけでは年収の伸びが限定的になることも事実です。

しかし、設計・構築フェーズやクラウド分野にキャリアを広げることで、年収は大きく変わります

実際に、資格や経験を積んでから転職し、年収100万円以上アップを実現した事例もあります。

「今の職場でキャリアが頭打ちだ」と感じたら、一度キャリア相談で市場価値を確認するのもおすすめです。

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「やめたい」と思ったときに考えるべきこと

ネットワークエンジニアとして働く中で、「もうやめたい」と思う瞬間は誰にでも訪れます。

夜勤の負担、スキルが伸びない焦り、人間関係のストレス。こうした状況が重なると、「自分には向いていないのでは?」と考えてしまうのも無理はありません。

ただし、衝動的に辞めてしまう前に整理しておきたいポイントがあります。

仕事内容が合わないと感じる場合

運用・監視など単調な業務に物足りなさを感じるなら、設計・構築フェーズやクラウド分野にステップアップする道があります。

スキルが停滞していると感じても、資格取得や転職を通じてキャリアを切り開くことは十分可能です。

職場環境が合わないと感じる場合

夜勤や過度な残業、人間関係のストレスが原因で「やめたい」と思うケースもあります。

その場合は、環境を変えること自体が解決策になることも少なくありません。

教育制度やサポート体制に加え、就労環境そのものが整っている企業に移れば、同じネットワークエンジニアでも負担の少ない働き方が可能です。

それでも迷うときは

「本当に自分に合っているのか」、「次にどんな道があるのか」を一人で考えるのは難しいものです。

そんなときは、キャリア相談サービスを活用して第三者の意見を聞くことをおすすめします。

転職市場の情報や、自分のスキルの客観的な評価を知ることで、次に進むべき方向が見えやすくなります。

今の職場に居続けるか、思い切って転職するか迷っている方は、一度無料キャリア相談を利用してみてください。

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ネットワークエンジニアは「底辺」って本当?

インターネット上では「ネットワークエンジニアは底辺」といった声を目にすることがあります。

「夜勤ばかりで大変そう」、「単純作業ばかりでスキルが身につかない」、「年収が低い」、、こうしたイメージから、そのように語られるケースが多いです。

年収データで見ると「底辺」ではない

厚生労働省の統計や求人情報を見ると、ネットワークエンジニアの平均年収は 400万〜600万円前後であり、IT業界全体の水準と比べても決して低くはありません。

また、経験やスキルによっては700万円以上、マネジメント層になれば1000万円超を狙えるケースもあります。

「底辺」という表現は、限られた環境や一部の働き方を切り取ったイメージにすぎません。

→年収の詳しいデータは、「ネットワークエンジニアの年収まとめ」をご覧ください。

どんな環境に身を置くかで大きく変わる

「底辺」と言われやすいのは、運用・監視中心の環境に長くとどまってしまった場合です。この場合、夜勤や単調な作業が多く、キャリアの広がりを感じにくいでしょう。

しかし、設計・構築フェーズやクラウド・セキュリティ分野へステップアップすることで、スキルも年収も一気に上がる可能性があります。

資格(CCNAやLPICなど)を取得し、成長できる環境を選べば、「底辺」とは正反対のキャリアを歩めるのです。

停滞感を解消したい方は、「ネットワークエンジニアの勉強法まとめ」、「ネットワークエンジニアのキャリアパスまとめ」記事が参考になります。

まとめ:底辺かどうかは環境次第

ネットワークエンジニアが「底辺」と言われるのは、一部の厳しい環境に偏った見方です。

どんな企業・就労環境を選ぶか、そしてどのフェーズで経験を積むかによって、キャリアの価値は大きく変わります。

「今の職場で将来が見えない」と感じているなら、まずはキャリア相談を活用して、自分の市場価値を確認してみましょう。

→将来性を詳しく知りたい方は「ネットワークエンジニアの将来性まとめ」をあわせてお読みください。

女性でもネットワークエンジニアはできる?

「ネットワークエンジニアは体力勝負だから、女性には向かないのでは?」、そんな不安の声を耳にすることもあります。

しかし実際には、女性でもネットワークエンジニアとして活躍している人は多くいます

夜勤や体力面の不安と解決方法

確かに、運用・監視を中心とした現場では夜勤やシフト勤務が多く、体力面で不安を感じやすい仕事です。

ただし、すべての職場が夜勤必須というわけではありません。

日勤中心の設計・構築フェーズや、クラウドサービスを扱うポジションを選ぶことで、体力的な負担を大幅に減らすことができます。

また、近年では女性エンジニアに極力夜勤を任せない方針を取る企業も少しずつ増えています

もちろん、完全に夜勤を避けるのは簡単ではなく、一定のスキルや実績が求められるケースもありますが、以前より働きやすい環境は整いつつあります。

女性エンジニアの活躍事例

大手SIやクラウドベンダーでは、女性のネットワークエンジニアが設計・構築や運用改善の現場で活躍しています。

また最近はダイバーシティ推進の流れもあり、女性向けの研修制度や相談窓口を設ける企業も増えてきました。

そのため、性別を理由にキャリアの選択肢が狭まることはありません。

ライフスタイルと両立できるキャリア設計

結婚・出産・子育てといったライフイベントと両立できるかを気にする方も多いでしょう。

実際には、リモート勤務やフレックスタイム制度を導入している企業も増えており、柔軟な働き方を選べる環境が整ってきています。

また、日勤中心の運用管理ポジションを選ぶことで、夜勤の負担を減らしながらキャリアを続けることも可能です。

スキルアップを目指す場合は、クラウドやセキュリティなど需要の高い分野に進む道もありますが、必ずしも働きやすさにつながるとは限りません。

自分のライフスタイルに合わせてキャリアを選ぶことが大切です。

「女性でも本当にできるのか?」と迷っている方は、実際の事例やキャリアパスを確認しながら、自分に合った職場選びをすることが大切です。

もし不安がある場合は、無料キャリア相談を利用すれば、自分のライフスタイルに合った働き方を一緒に考えることができます。

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「ついていけない」と感じる理由と対処法

ネットワークエンジニアとして働く中で、「技術の進化が速すぎてついていけない」と感じる人は少なくありません。

特にクラウドやセキュリティ、ネットワークの自動化など新しい分野は次々に登場するため、常に学び続ける必要があります。

技術の進化スピードへの不安

「どんどん新しい技術が出てくるけど、覚えきれない」
「自分の知識が古くなっていくのではないか」

こうした不安は、ネットワークエンジニアなら誰もが一度は抱えるものです。ただし、すべての技術を完璧に習得する必要はありません

基礎を押さえていれば、新しい技術は応用として吸収できます。

学習リソース・資格勉強法でキャッチアップ可能

効率的にキャッチアップするには、学習リソースを活用することが重要です。

■学習でキャッチアップの例:
・資格取得(CCNA・LPICなど)で基礎を体系的に固める
・オンライン教材や模擬問題集を使い、短時間で実務に直結する知識を学ぶ
・学習ロードマップを参考に、優先度の高い分野から取り組む

このように「基礎の整理+継続学習」を意識すれば、技術の進化についていけない不安は解消できます

→学習の進め方に迷う方は 「ネットワークエンジニア 勉強法まとめ」 や 「ネットワークエンジニア おすすめ資格ロードマップ」を参考にしてください。

ネットワークエンジニアに向いている人の特徴

「自分はネットワークエンジニアに向いているのだろうか?」と不安に思う方も多いでしょう。

ここでは、実際の現場で活躍しているエンジニアに共通する特徴を紹介します。あくまで一例ですが、自分に当てはまるものがあるかチェックしてみてください。

論理的思考力・正確性がある人

ネットワーク設計やトラブル対応では、論理的に原因を切り分け、正確に設定を行う力が求められます。

一つの設定ミスが大規模障害につながることもあるため、慎重に物事を進められるタイプは向いているといえます。

新しい技術への好奇心がある人

クラウドやセキュリティ、自動化ツールなど、ネットワーク分野は常に進化しています。

新しい知識を学ぶことに前向きな人は、変化の多い業界でも長く活躍できます。

協調性・コミュニケーション力がある人

ネットワークエンジニアは一人で黙々と作業するだけではありません。

ネットワークの設計・構築や運用保守を進める際には、サーバーエンジニアや開発部門、顧客担当者など多くの関係者と連携しながら進めることが求められます。

そのため、チームで働くのが好きな人、相手にわかりやすく説明できる人は特に強みを発揮できます。

→これらの特徴に一つでも当てはまるなら、ネットワークエンジニアとして成長できる可能性は十分にあります。

さらに詳しく知りたい方は 「ネットワークエンジニアとは?仕事内容まとめ」も参考にしてください。

ネットワークエンジニアは楽しい?やりがいを感じる瞬間

「ネットワークエンジニアって、きついだけで楽しくないのでは?」と不安に思う方もいます。

確かに大変な局面はありますが、乗り越えたときに「やりがい」や「楽しさ」を実感できる瞬間も少なくありません。

障害対応で問題を解決できたときの達成感

ネットワークのトラブルはシステム全体に大きな影響を与えるため、対応には緊張感が伴います。

しかし、その原因を突き止め、解決できた瞬間に充実感を得られる人も少なくありません。

「自分の対応でシステムが復旧した」という手応えは、エンジニアとしての自信やモチベーションにもつながります。

社会インフラを支えるやりがい

ネットワークは、企業の業務や私たちの生活に欠かせない社会インフラです。

金融システムや医療、公共サービスなど、自分が関わったネットワークが社会を支えているという実感を得られるのも魅力です。

「自分の仕事が誰かの役に立っている」と強く感じられる瞬間があるのは、この職種ならではのやりがいといえます。

新しい技術を扱える面白さ

クラウドサービス、セキュリティ対策、自動化ツールなど、ネットワーク分野は日々進化を続けています。

最新の技術に触れながらスキルを磨けること自体が、楽しさを感じるポイントです。

学び続けることでキャリアの幅も広がり、将来の選択肢が増えるというメリットもあります。

このように、ネットワークエンジニアは「きつい」だけではなく、充実感・社会的意義・技術の面白さという楽しさもある職種です。

ネットワークエンジニアの将来性とキャリアパス

「ネットワークエンジニアは将来性がないのでは?」と不安に感じる方もいます。

しかし実際には、設計・構築経験や新分野へのスキル展開によって、今後も活躍の場を広げられる職種です。

設計・構築を経験すればキャリアの幅が広がる

監視や運用保守からスタートしても、設計・構築フェーズに進めば年収や市場価値は大きく上がります。

さらに、プロジェクトマネジメントやアーキテクト職へ進めば、キャリアの安定と収入アップを両立させることも可能です。

年収アップの可能性

ネットワークエンジニアの年収は、経験やスキルによって大きく変わります。

特に設計・構築、マネジメントの経験を積んだ人材は高待遇で迎えられるケースも少なくありません。

→ 具体的なデータは 「ネットワークエンジニア 年収まとめ」をご覧ください。

クラウド・セキュリティ分野での需要増

企業のシステムはオンプレミスからクラウドへと移行し続けています。

AWSやAzureなどのクラウドサービス、ゼロトラストをはじめとするセキュリティ分野では、ネットワークの知識を持った人材が欠かせません。

「ネットワーク × クラウド」、「ネットワーク × セキュリティ」といったスキルの掛け合わせにより、将来の選択肢はさらに広がります。

キャリアの将来像

ネットワークエンジニアの発展キャリアとしては、以下の職種があります。

■キャリアの将来像:
専門特化型:セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア
マネジメント型:PM、ITコンサルタント
幅広キャリア型:SREやDevOpsエンジニア

このように、ネットワークエンジニアからのキャリアパスは多様で、「やめとけ」と言われるような行き止まりの職種ではありません。

ネットワークエンジニアは、CCNAに代表される基礎資格や、運用で培ったネットワーク知識を土台にすれば、将来性が高くキャリアの広がりも期待できます。

キャリアの方向性に迷う方は、無料キャリア相談を活用して、自分に合ったキャリア戦略を立ててみてください。

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まとめ:「やめとけ」と言われても未来は自分次第

ネットワークエンジニアには「やめとけ」と言われる理由があるのは事実です。

しかし、それらは キャリア戦略や職場選び次第で解決できる問題 であり、むしろ成長や年収アップのチャンスにつながります。

■この記事のポイントまとめ:
・夜勤や体力面の不安は、日勤中心の職場や設計・構築案件で解決可能
・スキルが身につかない環境も、資格取得や転職でキャリアアップできる
・「底辺」、「やめたい」という声はあるが、実際には将来性・キャリアの広がりがある
・女性や未経験者でも、働き方や学習法を工夫すれば、十分に活躍できる

「やめとけ」と言われても、ネットワークエンジニアには十分な将来性があります。

もし未経験から挑戦を考えているなら 「未経験からネットワークエンジニアへ|失敗しない転職ステップと会社選び」もご覧ください。

転職の進め方や会社選びのコツを押さえておけば、後悔のないキャリアスタートができます。

また、不安を感じている方こそ、行動することで新しいキャリアの可能性を広げられます。

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この記事を書いた人

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角田 壮史

株式会社ソリューションパートナー 代表取締役

未経験からベテランまで、ITインフラのキャリア支援に特化、経済産業省採択事業(インフラエンジニア育成プログラム)も担うキャリアアドバイザーです。 経済産業省ロゴ

主な実績

  • パーソルキャリア(旧インテリジェンス)在籍時、事業部MVP受賞あり
  • リクナビ提携エージェントとして、顧客満足度1位/サービス満足度1位/紹介求人満足度2位などの受賞歴あり リクナビ 顧客満足度1位ロゴ リクナビ 紹介求人満足度2位ロゴ
  • キャリアアドバイザー歴15年以上、700社以上のIT企業訪問、3,000名超のエンジニア支援実績
  • LPI (Linux Professional Institute) より、トレーニングパートナー(プラチナ:最上位)/ハイアリングパートナーとして公式認定 LPIトレーニングパートナープラチナロゴ LPIハイアリングパートナーロゴ

保有資格

国家資格キャリアコンサルタント、AWS-SAA、CCNA、LPIC-3(最上位)、LinuC-1

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